Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 22/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu z 2018-09-25

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu z 2018-09-25
Data orzeczenia:
25 września 2018
Data publikacji:
23 maja 2019
Data uprawomocnienia:
12 grudnia 2018
Sygnatura:
IV P 22/18
Sąd:
Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Edyta Kociubowska
Sędziowie:
Grażyna Dziadura
Małgorzata Franecka
Protokolant:
st. sekr. sąd. Violetta Sokół
Hasła tematyczne:
Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
Podstawa prawna:
52 § 1 pkt 1 KP
Teza:
Na pracodawcy spoczywa ciężar wyjaśnienia wątpliwości w sytuacji pozytywnego orzeczenia lekarza medycyny pracy i równoczesnego negatywnego orzeczenia psychologicznego pracownika - poprzez tryb odwoławczy przewidziany w paragrafie 5 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jakub Mroczka
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu
Osoba, która wytworzyła informację:  Edyta Kociubowska,  Grażyna Dziadura ,  Małgorzata Franecka
Data wytworzenia informacji: