Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Tarnobrzegu

Teza orzeczenia: Pracodawca nie w każdej sytuacji ma obowiązek wskazania przyczyny wyboru pracownika do zwolnienia w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę. Nie dotyczy to bowiem sytuacji gdy przyczyna ta jest oczywista lub znana pracownikowi.

Sygn. akt IVP 20/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 czerwca 2015r. Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych W składzie: Przewodniczący Wiceprezes SR Edyta Kociubowska Ławnicy Wanda Piotrowska Zofia Biało Protokolant st. sekr. sąd. Małgorzata Kiec po rozpoznaniu w dniu 30 czerwca 2015r. w Tarnobrzegu sprawy z powództwa W. T. przeciwko (...) Sp. z o.o. w T. o przywrócenie do pracy I oddala powództwo, II odstępuje od obciążenia powoda obowiązkiem zwrot